主C和副C的培养是队伍构建的核心环节。主C作为主要输出角色，承担着队伍中绝大部分的伤害制造任务，而副C则负责补充输出、提供控制或辅助效果，确保主C的输出环境。两者的培养需围绕技能升级、装备搭配、魂环选择以及资源分配展开，同时需注意团队协同性，避免资源浪费或角色定位冲突。
主C的培养应优先考虑核心输出技能的强化，确保其伤害能力达到最大化。技能升级顺序需根据角色的技能机制决定，通常主动攻击技能和增益类被动技能应优先提升。装备选择上，主C需搭配高攻击属性或暴击加成的装备，同时魂环的配置应以提升伤害为主，例如选择增加暴击率、攻击力或技能效果的魂环。资源分配方面，主C应占据队伍中的大部分养成材料，包括经验书、突破材料和金币，以确保其战力成长速度领先于其他角色。
副C的培养则更注重功能性与团队贡献。副C的输出能力虽不及主C，但其技能往往附带控制、减益或群体伤害效果，因此在技能升级上需平衡输出与功能性。装备选择可偏向于生存或效果命中属性，确保其在战场上的存活率与技能命中率。魂环搭配需根据副C的定位调整，例如控制型副C可选择增加效果命中的魂环，而群体伤害型副C则可搭配范围增伤的魂环。资源分配上，副C的养成优先级次于主C，但仍需保证其基础战力达标，避免成为团队短板。
主C与副C的技能组合需形成互补，例如主C依赖爆发伤害时，副C可提供控制或破甲效果以增强输出效率。需注意角色之间的能量循环，确保主C能在关键时刻释放技能，而副C则能及时提供辅助。养成过程中应避免资源过度倾斜，导致其他辅助或坦克角色战力不足，影响整体队伍稳定性。
通过参与高难度副本或竞技场对战，可观察两者的输出表现与生存能力，进而调整养成策略。若主C输出不足，需进一步强化技能或装备；若副C控制效果不佳，则可优化魂环或调整站位。持续优化培养方案，才能确保主C与副C在战斗中发挥最大价值。
