在影之刃2中成为副帮主需要满足特定条件并掌握帮会系统的运作机制。副帮主通常由帮主直接任命，因此首要条件是获得帮主的信任与认可。帮会成员需通过积极参与帮会活动、完成每日任务、贡献资源等方式提升个人贡献度，这是被任命为副帮主的基础。帮会系统中的贡献度与活跃度是衡量成员价值的重要指标，长期稳定的高贡献行为更容易进入帮主视野。
帮会管理界面是成为副帮主的关键操作区域。玩家需熟悉帮会成员列表、贡献度排行榜等功能模块，了解帮会升级所需资源及当前发展进度。帮会升级到一定等级后，帮主可在管理员处设立长老或副帮主职位，而成员界面会显示所有帮众的详细资料，包括贡献值、在线时长等数据。帮主通常根据这些数据筛选候选人，因此保持高活跃度并定期参与帮会战是必要条件。
每日晚间开放的乱斗对决和死斗对决模式中，玩家需与帮会成员协同作战，积极争夺积分。在战斗中展现出色的操作技巧和团队配合能力，能为帮会排名提升做出实质贡献。帮会战的胜负直接影响帮会周排行榜名次，表现突出的成员更容易获得职位晋升机会。战争期间可通过帮会接引人快速传送至战场，这种战术执行力也是帮主考察的潜在因素。
当帮会忠诚度达到10%以上时，长老可开启单次帮会任务奖励加倍功能；忠诚度20%以上则能解锁更多帮会商店特权。玩家通过完成连续20环帮会任务可获得5点人气值，这种持续性投入能有效提升系统记录的忠诚度数据。帮会资金管理也是重要考量，合理使用帮会固定资产进行升级操作，能体现成员的责任意识与管理潜力。
成为副帮主后的权限与职责需要明确认知。副帮主可查看成员贡献度明细，协助管理入帮申请，并在特定条件下代行帮主职能。五级帮会中的副帮主还能参与雇佣仓库管理员、升级白虎守护兽等高级管理操作。需副帮主权限仍受帮主制约，无法进行帮会解散或转让等核心操作。职位晋升后需继续维持高活跃度，否则可能面临职位调整。
从每日报到获取基础人气值，到完成系列帮会任务提升忠诚度；从常规资源贡献到帮会战战术指挥，每个环节都影响晋升概率。帮会升级至三级后，通过收集600张怪物毛皮可解锁额外功能，这种资源筹备过程中的参与度也会被纳入评估。玩家需认识到，副帮主职位是长期投入的结果，不存在捷径可走。
