踢除军团成员的操作权限仅限军团长和副军团长行使。进入军团界面后，在成员列表中找到目标玩家，点击其头像右侧的功能按钮，选择踢出军团即可完成操作。需该操作不可逆，执行前需确认成员是否符合踢除条件。系统不会自动清空被踢成员的军团币等历史贡献资源，但会立即解除其军团相关权限。
踢除成员的冷却时间与限制条件需提前规划。游戏未设置每日踢人次数上限，但频繁变动成员可能影响军团稳定性。若被踢成员处于军团战备战期或参与关键活动，系统可能禁止踢除操作。建议在非活动时段或军团战结算后进行调整，避免影响集体收益。被踢成员重新加入需等待24小时冷却，而主动退出者仅需1小时即可加入新军团。
踢除决策应结合贡献数据与行为记录综合判断。通过军团日志可查看成员近期参与度，包括捐献次数、BOSS战伤害、资源捐赠等关键指标。长期未贡献资源或连续缺席周常任务的成员，通常属于优先调整对象。对于战力达标但协作性不足的成员，可通过私聊沟通而非直接踢除。
踢除操作需遵循军团章程以减少争议。建议在军团公告中明确活跃度标准，例如连续3天未登录或周贡献低于均值50%的成员将面临清理。副军团长执行踢人操作后，需在军团频道简要说明原因。高级军团可设置精英成员投票机制，对争议性踢除进行民主决议。
踢除后的资源分配与职位调整需同步进行。及时回收被踢成员占用的据点驻守位，重新分配藏宝图修复等限时任务权限。若被踢者原担任精英职位，需立即任命新成员填补空缺，避免影响军团商店等级提升进度。建议保留踢除记录作为后续招募的参考依据。
踢人策略应服务于军团整体发展目标。对于低级军团，可适当放宽标准以维持基础人数；冲击排行榜的高战军团则需严格执行考核制度。特殊情况下，可协调不活跃成员主动退出以避免冷却惩罚，但需注意沟通方式。最终目标是保持军团活跃度与战斗力的动态平衡。
